Merk jij in jouw werk dat er steeds meer wordt gevraagd van organisaties en daarmee ook van mensen?
Meebewegen, bezuinigingen, omgaan met complexe situaties in de eigen organisatie of de markt, hogere klanteisen, concurrentie....het is steeds vaker meer regel dan uitzondering.
Wat is daarop het antwoord van organisaties en hun leidinggevenden? Welke keuzes heeft het management? Hoe zorg je ervoor dat jouw mensen blijven presteren in deze dynamiek?
Kan jij überhaupt aan de hoge verwachtingen blijven voldoen met dezelfde mensen? Wat kan en mag jij eigenlijk verwachten van jouw mensen? Bestaat de duizendpoot die met elke verandering kan meebewegen eigenlijk wel?
In onze ruim 10 jarige ervaring zijn mijn collega's van Human Connection en ik, bij onze klanten vele varianten van deze vragen tegen gekomen. Het leek ons boeiend om met een inspirerende groep mensen hierover verder in gesprek te gaan. Onder de titel "Ontwikkelbaarheid; Mythe of Mogelijkheid" organiseren we daarom een interactieve workshop op woensdag 28 september a.s. waarin we aan de hand van korte introducties graag met jou van gedachten willen wisselen over wat wel en niet ontwikkelbaar is en wat jouw rol al leidinggevende hierin is.
De avond vindt plaats in Amersfoort in Leerhotel Het Klooster. Het adres en de routebeschrijving vind je op: www.leerhotelhetklooster.nl
Het programma ziet er als volgt uit:
- Inloop vanaf 18.00 uur met kleine snack
- 19.00 u korte introductie van het thema
- Individuele en duo- vragen
- Reflectie (mede aan de hand van wereldwijde onderzoekgegevens)
- Rond 21.00 u afsluiting met een drankje en een hapje
Wil je meedoen? Laat het ons vóór 21 september a.s. even per mail weten
Ken jij andere inspirerende mensen die mee willen doen? Ze zijn uiteraard van harte welkom.
